Программа региональной конференции-выставки "Управление персоналом в Сибири 2004.
Мотивация, обучение и развитие: опыт, проблемы, решения"
27-28 октября 2004 года

Эффективные системы мотивации персонала на предприятиях
Презентации компаний, заинтересованных в сотрудничестве с руководителями организаций и службами персонала
Обмен опытом между специалистами-практиками

Программа первого дня

9.00 - 10.30	Регистрация участников.
10.30 - 10.45	Открытие конференции-выставки. Слово организаторов, в том числе по регламенту мероприятия. Выступление генерального спонсора.
10.45 - 11.15	Доклад 1. Цели, задачи, общие принципы построения системы мотивации. Всероссийский кадровый конгресс (г. Москва), Лариса Самуйлова, исп. директор, гл. ред. журнала "Справочник по управлению персоналом".
11.15 - 12.45	Доклад 2. Задачи мотивационных программ на различных стадиях развития персонала. Опыт ведущей компании: история компании, настоящее и будущее. АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ (г. Москва), Успенская Екатерина, директор по работе с персоналом
12.45-13.15	Перерыв на кофе.
13.15-13.30	Презентации партнеров. Кадровый Дом “SuperJob”
13.30-14.00	Доклад 3. Перспективные модели систем мотивации персонала и их автоматизация. Новые тенденции. Oracle (г. Москва),Григорьева Юлия, консультант по приложениям для кадровых служб.
14.00-15.00	Обед.
15.00-15.45	Доклад 4. Методы мотивации наемных топ-менеджеров. Ward Howell International (г. Москва),Абдушелишвили Георгий, партнер.
15.45-16.00	Презентация партнёров. Группа изданий «Работа сегодня»
16.00-16.30	Перерыв на кофе.
16.30-19.30	Мастер-классы для участников конференции. Харизма (г. Новосибирск), Власова Нелли, консультант по управлению тема: «Фундаментальная ошибка мотивации на персональном уровне». АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ (г. Москва), Успенская Екатерина, директор по работе с персоналом, тема: «Прикладные аспекты внедрения системы оценки персонала». Asia Consulting Group (г. Новосибирск), ведущие: Болдырев Дмитрий, консультант по развитию персонала, бизнес-тренер, и Свечинов Алексей, консультант по развитию персонала, тема: «Создание мотивации у подчинённого здесь и теперь: подходы и методы». Будет проведён практический кусок из тренинга по мотивации; обязательное активное участие присутствующих (кейс); обозначены базовые принципы рабочей мотивации. Ward Howell International (г. Москва), Абдушелишвили Георгий, партнёр, тема:"Современные тенденции и подходы к мотивации топ-менеджеров". Тренинг-центр "Эрфольг" (г. Новосибирск),Булгакова Юлия, ведущий бизнес , ст. преподаватель факультета психологии в НОУ НИЭПП, тема: “Мотивация к изменениям. Выход из лабиринта стереотипов" Елена Бондарук, директор, Кадровый Дом "СуперДжоб" (г. Москва) и Светлана Тарасова, Заместитель директора, Кадровый Дом "СуперДжоб" (г. Москва) , тема:"Привлечение кандидатов на вакантную должность – первый шаг в мотивировании будущих сотрудников". Консалтинговая компания «Ликор» (г. Новосибирск), Мокшанцева Анна, директор, тема: «Новое в диагностике мотивации. Проективная методика оценки мотивационной сферы сотрудников.
19.30-21.00	Фуршет.

Программа второго дня

10.00-10.45	Доклад 5. Влияние корпоративной культуры на успешность бизнеса и развитие персонала. Asia Consulting Group (г. Новосибирск), Сербенюк Марина, консультант по управлению.
10.45-11.30	Доклад 6. Профессиональная подготовка персонала: опыт страховой компании "Ингосстрах". Ингосстрах (г. Москва), Гвоздилина Любовь Сергеевна, руководитель корпоративного университета.
11.30-12.00	Перерыв на кофе.
12.00-12.45	Доклад 7. Построение корпоративного Учебного Центра. Институт подготовки внутренних тренеров. SUN Interbrew Россия (г. Москва), Кучеренко Александр, директор по обучению.
12.45-13.15	Доклад 8. Организация корпоративного учебного центра. Опыт новосибирских компаний. Харизма (г. Новосибирск), Терещенко Ольга, консультант по управлению.
13.15-13.45	Доклад 9. Эффекты от внедрения коуч-менеджмента в управленческую культуру российских и совместных предприятий. Бизнес-Мастер Урал (г. Екатеринбург), Волик Владислав, руководитель департамента
13.45-14.45	Обед.
14.45-15.15	Доклад 10. Практика развития системы управления персоналом в развивающейся, территориально распределенной компании. НЭТА (г. Новосибирск), Сергей Воробьев, директор по региональному развитию
15.15-16.00	Доклад 11. Практический опыт управления персоналом в рамках региональной сети филиалов. Топ-Книга (г. Новосибирск),Трофимова Елена Александровна, директор департамента управления персоналом
16.00-16.30	Перерыв на кофе .
16.30-17.15	Доклад 12. Факторы, сдерживающие развитие персонала. Ответственность службы персонала, опыт преодоления, примеры. ИСТ ЛАЙН (г. Москва), Епихина Светлана, начальник отдела развития персонала
17.15-17.45	Доклад 13. Ассесмент и девелопмент центры – оценка или развитие? Пигалов Владимир (г. Москва), консультант по управлению персоналом и оргразвитию.
17.45-18.30	Доклад 14. Растить кадры изнутри или покупать готовые? Какие меры более эффективны в различных условиях? Проблемы формирования кадрового резерва. ОАО «МегаФон» (г. Москва), Лихова Ирина Борисовна, директор по управлению персоналом.
18.30-19.00	Закрытие конференции-выставки. Мотивация персонала: затраты или инвестиции? Всероссийский кадровый конгресс (г. Москва), Самуйлова Лариса, исп. директор, гл. ред. журнала "Справочник по управлению персоналом".