На главную страницу Сибконгресс

Докладчики

  • Байтеряков Сергей Влдаимирович, консультант компании "ЭКОПСИ Консалтинг", Москва
  • Бондарева Мария, ведущий эксперт Департамента корпоративных действий ОАО «СО-ЦДУ ЕЭС», менеджер проекта по обучению и развитию персонала, Москва
  • Власова Нелли Макаровна, к.п.н., бизнес-консультант по управлению Центра «Харизма» Нелли Власовой, Новосибирск
  • Дубинников Игорь, заместитель генерального директора, ООО "Русская управляющая компания", Москва
  • Зубакин Иван , специалист по организационному развитию региона, ОАО "ВымпелКом", Новосибирск
  • Нелюбина Татьяна, директор по персоналу, ЗАО «Уралгазсервис», Пермь
  • Панферова Наталья, руководитель департамента внутрикорпоративных коммуникаций, Центр коммуникативных технологий «PRопаганда», Москва
  • Пугачева Людмила Геннадиевна, тренер-консультант, Центр коммуникативных технологий «PRопаганда», Москва
  • Соколова Татьяна, консультант по управлению, "Азия Консалтинг", Новосибирск
  • Тилькунов Андрей, бизнес-консультант по организационному развитию, специализация «повышение эффективности бизнес единиц», тренер, "Тренинг & Консалтинг", Новосибирск
  • Фатеев Иван, бизнес-тренер, консультант, региональный менеджер по обучению ОАО «САН Интербрю», Новосибирск
  • Федин Вячеслав Андреевич, заместитель Директора Департамента персонала, ОАО «ГМК «Норильский никель», Москва
  • Худякова Дарья, руководитель группы стратегических коммуникаций , ЗАО «Уралгазсервис», Пермь
  • Чернецова Валерия Владимировна, ведущий аналитик Центра маркетинговых и социологических исследований, ООО Кадровый Дом "Супер Джоб", Москва


Байтеряков Сергей Владимирович

Образование:

  • Окончил МАИ. Обучался в Академической школе профессиональной психологии и Институте групповой и семейной психотерапии, специализация - групповые методы и психодрама.

Опыт работы:

  • В компании <ЭКОПСИ Консалтинг> работает с 2002 года. Специализируется в области разработки и внедрения систем оценки и развития персонала. Имеет большой опыт в разработке инструментов и проведении процедур корпоративной оценки, в том числе в построении внутрикорпоративного центра оценки для крупного холдинга.
  • В настоящее время главная область профессиональных интересов - управление "мягкими факторами", влияющими на бизнес: корпоративной культурой, лояльностью персонала, его вовлеченностью в деятельность компании. Возглавляет группу количественных и качественных исследований.
  • Принимал участие в реализации проектов для компаний: ЮКОС, УРАЛСИБ, Русский
  • алюминий, IBS, МТС и др.

в начало



Бондарева Мария

Образование:

  • В 1999 году . окончила экономический факультет Новосибирского Государственного Университета (специальность «Социология»)
  • В настоящее время – слушатель московской школы социальных и экономических наук, специализация «Организационное консультирование»

Опыт работы:

  • 2000-2005г. ООО «АНКОР консалтинг»: подбор персонала для ведущих западных компаний, участие в проведении Центров Оценки, построение системы обучения и развития персонала, создание и проведение бизнес-тренингов
  • С 2005г. ведущий эксперт Департамента корпоративных действий ОАО «СО-ЦДУ ЕЭС», менеджер проекта по обучению и развитию персонала.

Публикации:

  • Статьи о рынке труда, построении карьеры в таких изданиях как «Фармацевтический Вестник», «Справочник Карьериста», «Гид молодого специалиста», Справочник «Куда пойти учиться» и т.п.

в начало


Власова Нелли Макаровна

Опыт работы:

  • 1962-1992гг. преподавала в Новосибирском институте железнодорожного транспорта (Кафедры: Технология металлов, Научные основы управления, Социальной психологии и психологии управления).
  • 1972 г. защитила кандидатскую диссертацию по психологии обучения.
  • 1980 – 1992гг. работала доцентом, а затем профессором параллельно с основной работой на факультетах повышения квалификации целого ряда вузов города.
  • c 1982 года вела консультационную работу как научный консультант на многих предприятиях страны.
  • 1991 – 1993 г. эксперт Верховного Совета Российской Федерации. Работала в команде Б. Н. Ельцина.
  • 1990 – наст.вр. консультант по управлению многих фирм и предприятий страны и СНГ.
  • 1996 г. основала фирму “Центр “Харизма” Нелли Власовой.
  • 2004 г. преподаватель МВА по курсу «Менеджмент» МИРБИС (Москва)

Публикации :

  • Власова Н. И проснешься боссом. Новосибирск, “Экор”, 1993.
  • Власова Н. И проснешься боссом. 1,2,3 тома. Москва, “Инфра-М”., 1994.
  • Власова Н. Шифр к сейфу покупателя. “Экор” Новосибирск
  • Власова Н. Рекламный конструктор. Новосибирск, Научно-издательский центр СОРАН, 1998.
  • Власова Н. Тайники житейской мудрости (книга получила диплом и звание изюминки международной книжной выставки – ярмарки “Деловая книга 1998)
  • Власова Н. Управление людьми (Инструменты власти и влияния). Москва, “Инфра-М”, 1999
  • Власова Н. Тайны Харизмы. Москва, «АлМи», «КОМТ», 2001.
  • Власова Н. Словарь интриганских секретов. Новосибирск, ГУП РПО СО РАСХН, 2003 и др.

Сферы деятельности :

  • Реинжиниринг бизнеса, менеджмент, маркетинг, реклама, технология решения нестандартных задач, стратегическое прогнозирование. Разработка рекламных компаний, в том числе и политических.
  • Разработка системы управления фирмой и предприятием. Разработала авторскую компьютеризированную систему ТРОН (Технологии, Ресурсы, Оргструктура, Нормативы), направленную на повышение организационного потенциала фирмы, организации или предприятия. Система ТРОН внедрена на 10 предприятиях: (Магнитогорский калибровочный завод (МКЗ), Пурнефтегазгеология, Владхлеб, Минк, Фирма “Кодак”, Издательство “Росмэн”, Корпорация Росшина, Нижнекамский шинный завод и др.)
  • 2004г. преподаватель МВА по курсу «Менеджмент» Высшей школы бизнеса «МИРБИС» г. Москва.

в начало

 


Дубинников Игорь

Образование:

  • В 1998 г. окончил Курский государственный педагогический университет.
  • В 2002 г. - Орловскую региональную академию государственной службы при Президенте РФ.
  • В 2001-2002 гг. прошел Президентскую программу <Управление продажами и маркетингом> в Курской региональной бизнес-школе.

Опыт работы:

  • В 1998-2001 гг. - заместитель генерального директора по маркетингу и персоналу компании "НикС+" (Курск).
  • В 2001 г. - директор по персоналу УК группы компаний "Агрохолдинг" (Курск).
  • В 2001-2003 гг. - директор по персоналу и административным вопросам Курской пивоваренной компании (Sun Interbrew).
  • В 2003 г. - директор по персоналу управляющей компании Trinity Automotive Group (Москва).
  • В 2003-2005 гг. - заместитель генерального директора Киришской ГРЭС РАО "ЕЭС России".
  • В августе 2005 года назначен заместителем генерального директора "Русской Управляющей Компании" ("РУКОМ").

в начало

Зубакин Иван

Образование:

  • 1999-2001, Новосибирский государственный университет, философский факультет, магистр философии
  • 1995-2000, Новосибирский государственный педагогический университет,
    социальная психология

Опыт работы:

  • 2004-по наст. вр. - ОАО "ВымпелКом", Региональное управление Сибирского региона
  • 2004 - ЗАО "Комсомольская правда в Новосибирске" (редактор спецприложения "Доходное место", копирайтер)
  • 2002-2004, ООО "Центр Социологического исследования общественного
    мнения"
    , руководитель отдела мониторинга СМИ (политический анализ
    информационного пространства Новосибирской области)
  • 2000-2002, ООО "Телекомпания РТВ", руководитель
    информационно-аналитического отдела

Печатные работы:

  • Тезисы по вопросам управления и развития корпоративной культуры в рамках научно-практических конференций регионального и
    российского уровня (1999-2001 гг.)

в начало


Нелюбина Татьяна

Образование:

  • Татьяна Нелюбина имеет диплом Пермского государственного университета по специальности «Механика», диплом о переподготовке РМЦПК ПГТУ по специальности «Практическая психология», в настоящее время обучается в РМЦПК ПГТУ по специальности «Мастер делового администрирования».

Опыт работы:

  • Татьяна Нелюбина является директором по персоналу ЗАО «Фирма Уралгазсервис» с декабря 2003 года. До этого работала директором по персоналу и организационному развитию на ОАО «Пермский мясокомбинат», директором по персоналу ОАО «Волгоградский тракторный завод», ведущим специалистом управления персонала группы предприятий ЗАО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».

в начало


Панферова Наталья

Образование:

  • окончила Поволжскую Академию государственной службы при Президенте РФ, Саратовский государственный технический университет. Кандидат психологических наук

Опыт работы:

  • 1998-2002 гг. – эксперт, менеджер проектов Информационно-аналитического агентства «Миссия-Л»
  • 2002 – 2003 гг. – менеджер департамента внутрикорпоративного PR ЦКТ «PRОПАГАНДА»
  • 2003-2004 гг. – независимый консультант ряда компаний

в начало


Пугачева Людмила Геннадиевна

Образование:

  • окончила Саратовский государственный университет им. Н.Г.Чернышевского. Кандидат философских наук

Опыт работы:

  • 1993-2005 гг. – доцент кафедры философии Саратовской государственной академии права
  • 1993-2001 гг. – тренер-консультант НГОУ «КИТ»
  • 2005 гг. – докторант кафедры философии Российской государственной академии государственной службы при Президенте РФ
  • 2005 гг. – независимый тренер-консультант ряда компаний


Соколова Татьяна

Образование:

  • В 1991 г. Закончила новосибирский государственный педагогический институт, факультет иностранных языков, по специальности английский и немецкий языки.
  • С 1996 г. Ряд краткосрочных образовательных программ в области управления персоналом, стратегического управления персоналом, проектного и процессного управления.

Опыт работы:

  • C 2002 по 2004 г. – «Сибирский Берег», исполнительный директор административного блока (управление персоналом, юридическое управление, информационный центр)
  • С 2000 по 2002 г. – ОАО «Томскнефть» НК ЮКОС, заместитель начальника управления кадровой политики
  • С 1996 по 2000 г. Кока-кола Молино Новосибирск, руководитель отдела персонала

В настоящее время: 

Проекты для компаний в области стратегического кадрового планирования в рамках ASIA Consulting Group

 


Тилькунов Андрей Николаевич

Образование:

  • ЦРМБ, программа М. Гаррета «TQM»
    • ВИПК МВД РФ, курс «Психологическая подготовка» курсы «Коррекционная работа с посттравматическими расстройствами», «НЛП»
    • Высшие курсы офицерского состава (Киев). Курс переподготовки по специальности «Военный психолог»
    • Новосибирское военно-политическое училище. Специальность - офицер-политработник

Опыт работы:

  • Бизнес-консультант, тренер компании «Тренинг и Консалтинг» - с августа 2005г.
  • Руководитель отдела корпоративных программ обучения, бизнес-тренер
  • Начальник службы персонала
  • Ведущий специалист по оценке персонала крупного холдинга
  • Руководитель психологической службы
  • Психолог в силовых структурах

Публикации:

  • Доклад «Мифы о качественных исследованиях», г.Новосибирск, межрегиональная практическая конференция МАРКЕТИНГ В СИБИРИ – 2005 год
  • Доклад «Современные технологии подбора и обучения торговых представителей», Сибирская Ярмарка 2005 год
  • Доклад «Инструменты высоких продаж», Сибирская Ярмарка «Гастрономы Сибири» 2005 год
  • Статья «Продажи крупным планом», журнал «Продукты и прибыль», февраль 2005г.
  • Доклад «Качественные исследования потребителей», г.Новосибирск, практическая конференция «ИД Гребенников» февраль - 2004 год
  • «Опыт проведения тренингов с сотрудниками, направляемыми в зоны конфликтов», Сборник МВД РФ 2002 год

 


Фатеев Иван

Опыт работы:

  • В подчинении команда из 6 тренеров, которых сам подбирал и обучал
    Зона ответственности - от Новосибирска до Камчатки + Омский пивоваренный завод
    "Росар", более 1000 человек.
    Двое учеников сейчас занимают аналогичные должности на Урале и Северо-Западе.
  • Разработал и внедрил несколько sales и HR проектов, которые получили
    распространение на национальном уровне.
  • Диплом за лучшее развитие проектов по обучению 2004г.
    За лучший передовой опыт (на должности ASM за "Перезапуск города Братска") в
    2003г.
  • Вошел в "Великолепную девятку" лучших менеджеров Компании в 2003 г.
  • Прошел путь в Компании от мерчендайзера до регионального менеджера (7
    должностей) за 2 года.
  • Опыт проведения тренингов 2 года
    Тематика проводимых тренингов: продажи (любого уровня), EDO-анализ в
    переговорах, коучинг и развитие подчиненных, векторность лидера в бизнесе,
    управление структурным подразделением, ситуационное лидерство, управление и
    лидерство, оценка и отбор персонала на основе компетенций, коммуникации,
    публичные выступления, клиентоориентированность и т.д.


Федин Вячеслав Андреевич

Образование:

  • В 1969 году закончил Московский энергетический институт. После службы в армии поступил в очную аспирантуру при МЭИ. В 1976 получил степень кандидата технических наук.

Опыт работы:

  • В компании «Норильский никель» работает с 1999 года. Основные направления работы связаны с развитием персонала (профессиональная подготовка, поиск, отбор, адаптация, карьерное развитие, оценка, мотивация персонала, корпоративная культура).

в начало


Худякова Дарья

Образование:

  • В 2004 году окончила историко-политологический факультет Пермского государственного университета (специальность «Политология»). В настоящее время - аспирантка Института философии и права УРо РАН (специальность «Политическая теория»).

Опыт работы:

  • С 5 апреля 2004 года – ведущий специалист, руководитель группы стратегических коммуникаций ЗАО «Фирма Уралгазсервис». До этого работала пресс-секретарем Законодательного Собрания Пермской области, директором ООО «Пермский центр развития политических технологий».

в начало


Чернецова Валерия Владимировна

Образование:

  • Московский институт электронного машиностроения (специальность прикладная математика). Кандидат физико-математических наук.

Опыт работы:

  • В компании ООО Кадровый Дом «СуперДжоб» работает с 2003г. С 2005 г. является ведущим аналитиком Центра маркетинговых и социологических исследований КД «СуперДжоб». В 2005г. осуществляла экспертную оценку ежегодного проекта ВКК - Национального союза кадровиков «СтОящие люди», являющегося крупномасштабным обзором заработных плат и тенденций рынка труда по 42 регионам России.

Печатные работы:

  • Аналитических обзоры по рынку труда, опубликованных в журналах «Справочник кадровика», «Менеджер Здравоохранения», «Врач и информационные технологии».

 

 

 

 

Генеральный информационный партнёр



Информация о партнёре

Ведущий информационный партнёр


Информация о партнёре

Информационные партнёры


Информация о партнёре



Информация о партнёре



Информация о партнёре



Информация о партнёре

Информация о партнёре



Информация о партнёре



Информация о партнёре



Информация о партнёре



Информация о партнёре




Информация о партнёре


Информация о партнёре




Информация о партнёре

Информация о партнёре

Информация о партнёре

Информация о партнёре

 

дизайн: design.sibinfo.ru
© 2005 Сибконгресс
info@sibcongress.ru