Мастер-класс 1. «Система этических норм в организации (этический менеджмент в компании)», Пугачева Людмила Геннадиевна, Панферова Наталья, «PRопаганда», Москва
Мастер-класс 2. «Диагностика и изменение корпоративной культуры», Байтеряков Сергей, "ЭКОПСИ Консалтинг", Москва (тема уточняется)
Мастер-класс 3. «Инструменты внедрения корпоративной культуры клиенториентированности. Внутренний маркетинг службы персонала», Тилькунов Андрей, "Тренинг и Консалтинг", Новосибирск
Мастер-класс 4. «Лидер и корпоративная культура», Иван Фатеев, региональный менеджер по обучению, «Сан Интербрю», Новосибирск
Мастер-класс 5. «От корпоративной конституции к корпоративной религии (через корпоративную социальную рекламу)», Власова Нелли Макаровна, бизнес-консултант, Центр "Харизма" Нелли Власовой, Новосибирск
Мастер-класс 6. «Из чего состоит "мотивация" и кто на самом деле ею управляет. Мотивирующая организационная среда: на что надо повлиять и что для этого сделать», Соколова Татьяна - консультант по управлению, "Азия Консалтинг", Новосибирск

Круглый стол 1. «Корпоративная культура «в наследство от СССР», Кий Татьяна, директор консалтингового центра "Тренинг & Консалтинг", Новосибирск
Круглый стол 2. «Первичная подготовка, привлечение и адаптация специалистов в наукоемких компаниях», Бондарева Мария, ведущий эксперт департамента корпоративных действий ОАО «СО-ЦДУ ЕЭС», Москва
Круглый стол 3. «Как "продать" систему мотивации менеджменту компании», Леонтьева Лариса, представитель ВКК, Новосибирск; Дубинников Игорь, "РУКОМ", Москва

Выступление партнера конференции. «Компенсационный пакет, как элемент корпоративной культуры и инструмент мотивации персонала компании. Оценка значимости компенсационных льгот для специалистов российского рынка труда», Чернецова Валерия Владимировна, Кадровый Дом "Супер Джоб", Москва